Révélons votre plein potentiel

Ici, on n’est pas du genre à vous demander de pointer à l’entrée et à la sortie. Nous comprenons toute l’importance de concilier vie professionnelle et vie personnelle et nous y accordons autant d’importance que vous. Un grand pourcentage de nos employé·es travaille à distance, et nos employé·es de boutique bénéficient d’horaires flexibles. Nous avons pour mission de fournir des produits et des expériences incroyables qui mettent du bonheur dans la vie des gens, il est donc naturel que nous commencions par vous.

Nous n’aurons probablement jamais l’impression d’en faire assez, mais nous sommes déterminé·es à faire de notre mieux. Et nous le faisons avec beaucoup de fierté. Kindthread est une organisation axée sur un objectif, qui fait sa part pour transformer l’industrie de l’habillement professionnel et améliorer la vie des personnes qui donnent un sens aux uniformes. En juillet 2022, nous avons entamé un partenariat mondial avec ALL IN : WellBeing First for Healthcare. Ce partenariat soutient un appel à l’action lancé par #FirstRespondersFirst et la Fondation Dr Lorna Breen Heroes pour donner la priorité au bien-être des travailleurs et des travailleuses de la santé et créer un changement durable. Dans le cadre de notre engagement, nous nous sommes engagé·es à contribuer jusqu’à 250 000 dollars américains au cours de la première année de ce partenariat pour développer des solutions concrètes et sensibiliser aux ressources de soutien en santé mentale. Grâce à notre plateforme d’impact social appelée Acts of Kindthread, nous collaborons avec des organisations à but non lucratif pour soutenir les efforts de plaidoyer visant à lutter contre l’augmentation des taux d’épuisement professionnel, de rotation du personnel et de stress post-traumatique chez les professionnel·les de la santé. Notre premier événement, le NurseHack4Health Pitch-a-thon, a permis à des équipes dirigées par des infirmiers et des infirmières de créer des solutions pour aborder les défis liés au bien-être et au milieu de travail. Acts of Kindthread fournit également des ressources financières et en nature à des groupes de plaidoyer communautaires et à de grandes organisations à but non lucratif en soutien aux professionnel·les de la santé.

Pour nous, c’est une évidence : nos équipes doivent être le reflet des communautés que nous servons. Pour cette raison et bien d’autres, nous faisons de la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance sont considérées des priorités. Nous effectuons une formation annuelle et un suivi du personnel pour nous assurer de créer un lieu de travail où les gens se sentent bienvenus et libres d’être eux-mêmes. Nous apprécions ce qui nous différencie autant que ce qui nous réunit. C’est pourquoi nous recrutons, formons, promouvons et rémunérons nos membres d’équipe sans aucune discrimination.

En boutique, nos employé·e·s portent des blouses et des espadrilles. Autrement, vous pouvez porter ce qui vous plaît. Pas besoin d’afficher un costume-cravate… à moins que ce soit votre envie du jour ! Évidemment, lorsque vous travaillez de la maison, vous pouvez être aussi à l’aise que vous le souhaitez, tant que ça reste approprié pour votre prochaine vidéoconférence.